開發就業見習崗位161個 安徽就業促進在行動

快要畢業了，合肥財經職業技術學院英語專業的學生李雙靜忙著找工作。

恰逢合肥包河區“兩誠”招才專場校園招聘活動暨“穩就業、暖民心”專場送崗活動走進合肥財經職業技術學院，李雙靜看到有些不錯的崗位就投了簡歷，最終她選擇了一家本地公司的助教崗位。

正值畢業季，為促進更多高校畢業生在本地就業，包河區不斷加大對高校畢業生等重點群體就業的扶持力度。目前，該區已申報高校畢業生就業見習基地單位41家，開發就業見習崗位161個;以“兩誠”為主題的“招才引智進高校”活動已舉辦11場，初步達成就業意向1118人，其中碩士及以上142人。

就業是最大的民生。據了解，安徽省近日出臺《就業促進行動方案》，著力解決社區“三公里”內困難群體就業不充分、省域范圍內勞動用工信息不對稱等突出問題，為勞動者和用工企業提供更多暖心服務，促進更加充分更高質量就業。

《就業促進行動方案》圍繞促進人力資源精準匹配方面，聚焦勞動力資源供求信息不對稱、技術工人緊缺等難題，發揮組織就業、技能就業的重要作用，著力解決企業缺工問題，提出2022年、2025年高校畢業生留皖就業率分別達70%、73%以上，年均新增技能人才30萬人，舉辦招聘會不少于1萬場次，達成就業意向不少于20萬人的目標任務。

《就業促進行動方案》還提出，以建設“三公里”就業圈、“三公里”充分就業社區為抓手，持續加強公共就業服務，提供更多就業機會，促進社區居民“家門口”就業，減少失業人數，縮短失業時間，推動更加充分就業，力爭2022年40%以上、2025年70%以上社區達到“三公里”充分就業社區標準的目標任務。

據了解，今年以來，安徽選擇部分市縣(區)的社區，開展了“三公里”就業圈建設試點。其中，宣城市首批確定10個社區先行試點，通過線上線下宣傳推廣、開展業務指導等逐步覆蓋全市各鄉鎮社區。截至目前，該市“三公里”就業圈已覆蓋全市61個城市社區和71個農村社區。

界首市首批選定了東城街道及所轄14個社區為試點區域，覆蓋街道內8萬常住人口，3027戶商鋪。根據調查摸底情況，根據各類人員分布及基層社區公共就業服務能力，以社區三公里范圍內的勞動者、個體商戶、攤販為重點服務對象，探索創新公共就業服務模式。

下一步，安徽省將進一步擴大試點范圍，充分發揮“三公里”就業圈在促進社區居民就業方面的重要作用。(徐汐顏 記者 檀美玲 )

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