要說近期A股市場上的問題股,*ST科林(002499)一定榜上有名。8月底,公司剛因涉嫌信息違法違規(guī)被立案,而在日前披露的半年報(bào)中,又透露了公司更多的風(fēng)險(xiǎn)。9月8日早間,深交所向*ST科林下發(fā)半年報(bào)問詢函。據(jù)了解,*ST科林自今年2月起已累計(jì)欠付員工6個(gè)月工資,部分員工離職。在公司上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入逾3000萬元的情況下,仍拖欠員工工資,也使深交所質(zhì)疑公司是否存在虛增收入的情形。此外,公司董秘一職已空缺18個(gè)月,投資者多次投訴公司投資者熱線無人接聽,深交所要求公司明確聘任董秘時(shí)間。
質(zhì)疑存在虛增收入情形
在半年報(bào)問詢函中,深交所直指*ST科林欠付員工工資的問題,并質(zhì)疑公司是否存在虛增收入的情形。
據(jù)了解,*ST科林半年報(bào)“公司子公司重大事項(xiàng)”章節(jié)顯示,公司于2022年2月開始已累計(jì)欠付員工6個(gè)月工資,部分員工離職,控股子公司易有樂網(wǎng)絡(luò)科技(北京)有限公司(以下簡稱“易有樂”)因勞動(dòng)合同糾紛而產(chǎn)生仲裁事項(xiàng),導(dǎo)致易有樂銀行賬戶被凍結(jié)并列入失信被執(zhí)行人。
值得注意的是,因?yàn)樵撌马?xiàng),*ST科林對公司半年度業(yè)績預(yù)告進(jìn)行了修正。由原預(yù)計(jì)歸屬凈利潤虧損3100萬–3600萬元下修至虧損4000萬-4500萬元,最終實(shí)際虧損4120.98萬元。*ST科林表示,由于對當(dāng)期控股子公司應(yīng)付職工薪酬的預(yù)估有誤,低估了欠薪賠償金額,導(dǎo)致原業(yè)績預(yù)告金額低于實(shí)際金額。
對此,深交所要求*ST科林補(bǔ)充披露公司員工欠薪、離職的具體情形,包括但不限于欠薪(或離職)人數(shù)、時(shí)間、金額、對象、職位等。并說明該等情形對公司業(yè)務(wù)持續(xù)性造成的影響。
此外,易有樂2021年6月30日在職員工數(shù)不足10人,2021年12月31日增長至106人,半年時(shí)間員工數(shù)量猛增,又于2022年2月出現(xiàn)大量的欠薪、離職情形。上述情形存在的原因及合理性也受到深交所質(zhì)疑,深交所要求*ST科林說明是否存在年末突擊增收的相關(guān)安排。
拖欠6個(gè)月工資的*ST科林,今年上半年仍有營收入賬。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,*ST科林實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3421.07萬元。在實(shí)現(xiàn)營收逾3000萬元的情況下仍拖欠員工工資的原因及合理性是什么?相關(guān)業(yè)務(wù)收入是否符合會(huì)計(jì)確認(rèn)的條件?是否存在虛增收入的情形?在半年報(bào)問詢函中,深交所發(fā)出犀利提問。
董秘空缺被關(guān)注
在半年報(bào)問詢函中,*ST科林董秘空缺的情況也遭到深交所重點(diǎn)關(guān)注。
據(jù)了解,截至發(fā)函日,*ST科林董秘空缺已超過18個(gè)月,同時(shí),深交所表示,其接到多次投資者投訴稱公司投資者熱線電話無人接聽。北京商報(bào)記者嘗試致電*ST科林董秘辦公室進(jìn)行采訪,對方電話同樣無人應(yīng)答。
以“董事會(huì)秘書”為關(guān)鍵詞對*ST科林披露的公告進(jìn)行檢索,僅能檢索出來一條關(guān)于財(cái)務(wù)總監(jiān)代行董事會(huì)秘書職責(zé)的公告,該公告披露于2021年3月2日,至今已有超過18個(gè)月的時(shí)間。
該公告顯示,鑒于公司董事會(huì)尚未聘任董秘,為保證公司董事會(huì)的日常運(yùn)作及公司信息披露等工作的開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在公司董秘空缺期間,公司董事會(huì)指定由財(cái)務(wù)總監(jiān)李根旺代行董秘職責(zé),代行時(shí)間不超過3個(gè)月。不過,2022年半年報(bào)顯示,公司董秘一職仍由李根旺代行。也就是說,*ST科林聘任董秘的事件一直沒有下文。
投融資專家許小恒表示,董秘負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司投資者關(guān)系管理工作,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料,確保與投資者溝通渠道暢通等,董秘一職長時(shí)間空缺,不利于公司與投資者關(guān)系的管理。
對此,深交所要求*ST科林說明如何保障信息披露事務(wù)與投資者管理關(guān)系的質(zhì)量,以及公司三會(huì)運(yùn)作和內(nèi)部決策機(jī)制的有效運(yùn)行,同時(shí)明確最遲于何時(shí)聘任專職董秘。
此外,值得一提的是,在深交所下發(fā)2022年半年報(bào)問詢函之際,*ST科林前期收到的2021年年報(bào)問詢函仍未能夠回復(fù)。(記者 董亮 丁寧)
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