(資料圖片僅供參考)
近期來(lái),鄭州市金水區(qū)未來(lái)路街道以黨建引領(lǐng)為核心,做優(yōu)深度融合用才平臺(tái),把人才“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”,進(jìn)一步推進(jìn)“人才未來(lái)”戰(zhàn)略實(shí)施,打造“頭雁”領(lǐng)航、“歸雁”返航、“家雁”啟航的浩蕩“雁陣”,充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,為未來(lái)路街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
“頭雁”領(lǐng)航,對(duì)接需求精準(zhǔn)“引”。未來(lái)路街道積極發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),把加強(qiáng)黨建引領(lǐng)貫穿人才工作全過(guò)程,依托轄區(qū)四家聯(lián)合黨委積極創(chuàng)新載體和形式,形成人才發(fā)展“虹吸效應(yīng)”,構(gòu)建“一花引來(lái)百花香”的人才發(fā)展局面;按照“樹(shù)立一批典型、激活街道人才隊(duì)伍”的思路,以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“雁群活力”,引導(dǎo)拔尖人才樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),最大限度盤(pán)活各類人才資源,增強(qiáng)自身“造血功能”,推動(dòng)人才隊(duì)伍固本鑄魂。
“歸雁”返航,突出實(shí)用悉心“育”。未來(lái)路街道實(shí)施街道分包領(lǐng)導(dǎo)干部每月聯(lián)系服務(wù)人才制度,充分發(fā)揮“蝶變效應(yīng)”,激活本土人才力量,點(diǎn)燃推動(dòng)發(fā)展的“強(qiáng)引擎”,以“一企一策”“一人一策”提供定制化服務(wù),深入實(shí)地掌握企業(yè)人才需求、人才底數(shù)、人才建議等,培養(yǎng)造就社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生、教育教學(xué)等領(lǐng)域優(yōu)秀人才。截至上半年,街道已一對(duì)一服務(wù)貝殼、天將保安有限公司等規(guī)模以上企業(yè)22家,聽(tīng)取企業(yè)和人才意見(jiàn)建議8個(gè),解決企業(yè)發(fā)展等方面困難7個(gè)。
“家雁”啟航,優(yōu)化環(huán)境盡心“留”。未來(lái)路街道以人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)站為主陣地,放大以才引才的“葡萄串效應(yīng)”,壯大人才“朋友圈”,暢通人才流動(dòng)“綠色通道”,設(shè)置人才服務(wù)專窗,優(yōu)先為各類人才辦理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活保障密切相關(guān)的咨詢服務(wù)事項(xiàng),對(duì)符合人才政策條件的人才積極引導(dǎo),幫助其享受醫(yī)療、子女入學(xué)等政策紅利;利用宏光百花里商業(yè)街和唐人街夜間人流量大的特點(diǎn),將夜經(jīng)濟(jì)、就業(yè)招聘、政策宣傳相結(jié)合,創(chuàng)新開(kāi)展以“人才夜市”為主題的夏季招聘會(huì)12場(chǎng),切實(shí)提高人才工作和人才政策的知曉率,讓政策紅利惠及每一位人才。(李明聰/文圖)
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