廣東印發人社事業發展“十四五”規劃 城鎮登記失業率控制在4%以內

日前，《廣東省人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》(下稱《規劃》)印發實施。記者從1月7日省政府新聞辦新聞發布會上獲悉，“十四五”時期，我省奮力推動人力資源社會保障事業高質量發展，目標到2025年實現“勞有樂業、才有優用、技有專長、病有良醫、老有頤養”，全面建成人才集聚新高地和民生保障新高地。

根據《規劃》，“十四五”時期廣東將實現更加充分更高質量就業，城鎮新增就業目標550萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%左右，城鎮登記失業率控制在4%以內;多層次社會保障體系更加健全，全省基本養老保險參保率達到95%，基本醫療保險參保率穩定在95%以上。同時，人才創新力和競爭力大幅躍升，全面建成技工教育強省，事業單位人事管理更加科學規范，勞動關系更加和諧穩定，公共服務能力明顯提升。

發布會透露，《規劃》可以用“四個聚焦”來概括：聚焦“雙區”和兩個合作區建設、聚焦鄉村振興發展、聚焦粵港澳大灣區高水平人才高地建設和聚焦改善人民生活品質。具體來看，廣東將全力深化人社領域創造性引領性改革，實施大灣區就業通、社保通、人才通和治理通工程，高質量建設“1+12+N”港澳青年創新創業基地體系;全力推動三項工程高質量發展，推動三項工程從“惠及面越來越廣”轉到“越來越好”，在促進穩定就業、助力鄉村振興、推動共同富裕、打造新發展格局戰略支點中發揮更大作用。

會議還透露，廣東還將全力抓好專業技術和技能人才隊伍建設。具體主要在兩個方面：一是拓展“灣區人才”工程內涵，全方位培養、引進、用好高層次人才，建立完善分類分層職稱評價體系。二是深入實施“鄉村工匠”工程，大規模開展職業技能培訓，大力弘揚新時代工匠精神。

在民生保障方面，我省將全面強化就業優先政策，加大重點群體就業的支持力度;推動社保應保盡保，構建多層次多支柱養老保險體系，健全多層次醫療保障體系;加強勞動關系治理體系和治理能力建設，打造特色和諧勞動關系示范區;全力構建覆蓋全民、城鄉一體、均等可及、高效優質的人力資源社會保障基本公共服務體系。(記者/肖文舸龔春輝見習記者/唐亞冰)

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