前沿資訊!太原：培訓班拓寬創業就業路

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王晨璐2019年畢業于山西應用科技學院的視覺傳達與設計專業，畢業后她做過銷售，也做過教師，但總是感覺少了點什么。8月31日，山西晚報記者聯系到王晨璐時，她正在做創業的準備。
    原來，今年7月，她在朋友圈看到太原市萬柏林區人社局和山西金飯碗培訓學院聯合發出的《創業培訓班》學習邀請，教你如何10天創辦企業，她果斷報了名。
    “在大學期間，我做過小飾品和女性用品微商，這段經歷對我影響很大，創業的想法一直鼓動著我。但是總覺得自己能力不夠，不敢行動。”王晨璐希望，通過創業培訓，能讓自己找到創業的方向。
    在10天的創業培訓課程中，王晨璐系統學習了市場分析、競爭分析、產品服務市場、營銷策略、財務計劃、內部管理等內容，也深深感到創業不容易，需要了解和考慮的方面很多，“但是創業計劃書的填寫，讓我有了大膽創業的想法及創業項目，我想在大學周邊開個創意奶茶店。”王晨璐告訴山西晚報記者，通過培訓，她了解了太原市最新創業政策，創業思路越來越清晰，自己離創業的夢想也越來越近。
    近日，太原市出臺《促進高校畢業生就業創業工作舉措30條》，內容涉及崗位招聘、就業補助、雙創資金、就業見習等，對高校畢業生就業創業培訓、稅收優惠減免、金融政策支持、創業基地建設、求職創業補貼、人才補貼政策進一步落實落細，進一步拓寬了畢業生就業創業渠道。
    “之前不知道，干個保潔還有這么多門道。去年，通過技能培訓，我找到了工作。今年，再次參加培訓后，我感覺自己的技術得到了提升，不論到哪里都能養活自己。”藍泰物業集團的保潔員李桂英自信地說。
    2021年，藍泰物業集團承接太原市萬柏林區企業職工技能提升普惠制培訓工作，共開展4期保潔員培訓，惠及200人，其中170余人通過培訓順利得到工作機會，李桂英就是其中之一。
    2022年6月9日至7月16日，藍泰物業集團有限公司為提升員工職業素養，共組織符合條件的一線員工1375名參加職工崗位技能提升培訓，涉及保潔員、保安員、秘書、設備點檢員4個工種，其中結業人員1240人，覆蓋率達90%，充分提升了員工個人核心競爭力，提升了個人綜合素質，為員工就業提供更多的可能性與選擇。
    今年，太原市緊貼企業生產實際需要，采取崗前培訓、在崗培訓、崗位練兵、技能競賽等靈活多樣的形式開展職業技能提升培訓工作，高質量推進高校畢業生等重點人群創業培訓。推動實現勞動者培訓—取證—就業—增收的同時，有效提升職工技能水平，促進企業良性發展。
    截至8月底，太原市已開展職業技能培訓17659人（其中企業在崗職工培訓17038人，創業培訓621人）；新增技能人才13269人，新增高技能人才7554人，為太原市經濟建設夯實技能人才基礎。
    

山西晚報記者 武佳

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