安徽“真金白銀”保市場主體穩就業 新增開發臨時性專項崗位3萬個

中小微企業失業保險返還比例由60%提高至90%;根據臨時性專項崗位實際吸納就業情況，按每人3000元標準對市縣給予獎補……6月29日，記者從安徽省財政廳了解到，今年，安徽省財政部門積極籌措資金，落實援企穩崗政策措施，著力保市場主體穩定就業。

保市場主體就是保經濟基本盤，穩就業就是穩民心。今年以來，安徽省將大型企業失業保險返還比例由30%提高至50%，中小微企業和其他用人單位返還比例由60%提高至90%。實施中小微企業和其他用人單位穩崗返還資金“免報直發”，免除申報審核等程序直接發放。

對沒有對公賬戶的用人單位，將返還資金直接撥付至其社會保險繳費賬戶或法人賬戶。截至5月底，全省失業保險基金已返還資金15.24億元，支持鼓勵企業不裁員、少裁員。在落實全年既定5萬個公益性崗位和2萬個就業見習崗位的基礎上，安徽省新增開發臨時性專項崗位3萬個和就業見習崗位3萬個。

通過調整支出結構，全省安排專項資金9000萬元，根據臨時性專項崗位實際吸納就業情況，按每人3000元標準對市縣給予獎補，預計全省將新增財政支出5.4億元。同時，對符合條件的中小微企業吸納應屆高校畢業生就業的，按每人1000元標準給予企業一次性吸納就業補貼，按照每人3000元標準給予高校畢業生一次性就業補貼，并對符合條件的小微企業給予社會保險補貼。

針對技能培訓方面，安徽積極落實國家從失業保險基金中提取4%比例資金用于技能培訓的要求，在確保全省待遇發放的前提下，將提取比例提高至5%，提取技能提升行動專賬資金4.8億元，近期已分配下達各市縣。

此外，對因疫情停產停業的各類企業，依據參加失業保險職工人數，按每人500元標準發放一次性留工培訓補助，截至5月底，已發放留工培訓補助1120萬元。(記者 王峰)

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