安徽省“十四五”中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃出爐 培育一批產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)

中小企業(yè)發(fā)展情況是宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的先行指標(biāo)，關(guān)系發(fā)展、就業(yè)、生活等各個(gè)方面。如何推動我省中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?日前，《安徽省“十四五”中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱“規(guī)劃”)發(fā)布，制定發(fā)展原則，規(guī)劃發(fā)展路徑，明確發(fā)展目標(biāo)，為促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展提供指引。

民企數(shù)量計(jì)劃翻一番

“十三五”期間，全省中小企業(yè)保持健康發(fā)展勢頭，順利完成“十三五”中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、推動創(chuàng)新、增加稅收、擴(kuò)大就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了不可替代的作用，具體可以概括為“66789”，即中小企業(yè)對GDP、稅收、就業(yè)、投資、創(chuàng)新的貢獻(xiàn)率分別達(dá)到60%、60%、70%、80%和90%以上，對我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

面對新形勢，中小企業(yè)發(fā)展有了新目標(biāo)。規(guī)劃提出，到2025年末，全省民營企業(yè)數(shù)量翻一番，達(dá)到300萬戶以上。全省民營經(jīng)濟(jì)增加值占全省GDP比重保持在60%以上，民營經(jīng)濟(jì)對全省GDP增長貢獻(xiàn)率保持在60%以上。在創(chuàng)新發(fā)展方面，到2025年末，培育省級“專精特新”企業(yè)5000戶以上，爭創(chuàng)國家級專精特新“小巨人”企業(yè)500戶以上，國家級單項(xiàng)冠軍達(dá)50戶。

培育一批產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)

俗話說，火車跑得快全靠車頭帶。規(guī)劃明確，未來幾年，我省將實(shí)施“百企領(lǐng)軍”計(jì)劃和“千企競發(fā)”計(jì)劃。

具體來說，“百企領(lǐng)軍”計(jì)劃就是要打造百家具有獨(dú)特專長、市場占有率高、在國內(nèi)外有重要影響力的“專精特新”冠軍企業(yè)和“小巨人”企業(yè)。加大“雙招雙引”力度，引進(jìn)培育一批在全國乃至全球有影響力、帶動力、輻射力的產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)，帶動一批中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展。到2025年，培育“專精特新”冠軍企業(yè)400戶，爭創(chuàng)國家級“小巨人”企業(yè) 500戶以上。

“千企競發(fā)”計(jì)劃就是培育一大批發(fā)展速度快、創(chuàng)新能力強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、經(jīng)濟(jì)效益好的“專精特新”中小企業(yè)，打造具有持續(xù)創(chuàng)新力和競爭力的中小企業(yè)群體，成為引領(lǐng)我省中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”。支持創(chuàng)新型中小企業(yè)成長為創(chuàng)新重要發(fā)源地，在技術(shù)、服務(wù)、品牌、制度、組織、管理、文化等方面形成持續(xù)創(chuàng)新能力。到2025年，全省培育省“專精特新”企業(yè)5000戶以上。

建立企業(yè)家活動中心

春節(jié)假期過后上班的第一天，全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會在合肥召開，要求把服務(wù)企業(yè)的工作做在企業(yè)最關(guān)鍵、最急迫、最要緊的地方和時(shí)候。這在規(guī)劃中得到了很好體現(xiàn)。

規(guī)劃提出，要高質(zhì)量打造“皖企服務(wù)云”平臺，推進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，為中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。完善省“1+16+X”中小企業(yè)公共服務(wù)平臺服務(wù)體系，發(fā)揮省中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟作用，提升省、市、縣(區(qū))三級中小企業(yè)公共服務(wù)體系社會影響力，每年開展各類服務(wù)活動1000場以上，服務(wù)企業(yè)10000家以上。

規(guī)劃要求，各市、縣依托企業(yè)服務(wù)中心等平臺建立企業(yè)家活動中心(企業(yè)家俱樂部)。各類開發(fā)區(qū)開放會議室，為企業(yè)提供洽談、研討、簽約、聯(lián)誼等免費(fèi)服務(wù)。各地定期舉辦企業(yè)家沙龍，組織職能部門、行業(yè)商協(xié)會與企業(yè)家面對面溝通交流。

實(shí)施新徽商培訓(xùn)工程

人才是企業(yè)發(fā)展的重要保證。為強(qiáng)化技術(shù)人才支撐，規(guī)劃明確，實(shí)施新徽商培訓(xùn)工程。以培養(yǎng)造就優(yōu)秀企業(yè)家為重點(diǎn)，遵循企業(yè)經(jīng)營管理人才成長規(guī)律，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，以高端引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)、注重實(shí)效為基本原則，圍繞新生代接班、高管能力提升、創(chuàng)業(yè)新人賦能三個(gè)專題，每年組織一批民營企業(yè)家、管理人員赴“雙一流”高校開展中長期培訓(xùn)，全面增強(qiáng)企業(yè)家發(fā)現(xiàn)機(jī)會、整合資源、創(chuàng)造價(jià)值、回饋社會的能力，引導(dǎo)企業(yè)家努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，推動企業(yè)發(fā)揮更大作用實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展，為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄力量。

為激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力，我省將推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革，建立符合不同人才成長規(guī)律和實(shí)際特點(diǎn)的評價(jià)機(jī)制，形成以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價(jià)體系。深化科技成果使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)改革，開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn)，完善編制周轉(zhuǎn)池、首席科學(xué)家、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)等制度。探索建立人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，充分賦予人才“引育留管用”自主權(quán)。

(記者 趙俊松)

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