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中國太原煤炭交易中心有限公司踐行以人民為中心的發展思想,聚焦民生實事,以解決人民群眾急難愁盼問題扎實推進主題教育見行見效。
關心關愛女職工。交易中心落實集團有關要求,對需要照顧無自理能力老人、入托前子女的女職工,實施晚到崗一小時的人性化政策,以緩解生活工作壓力。扎實做好“愛心媽咪小屋”建設工作,精心考察選址,完善設施配備,營造溫馨舒適氛圍。
提高職工就餐滿意度。把職工就餐滿意度作為檢驗工作質量的標準,對食堂管理實施規范化、精細化運作。降低用餐費用,優化服務品質,主動研發拿手菜、特色菜、網紅菜,滿足職工個性化需求。加大食品安全培訓力度,嚴控菜品質量,守護舌尖上的安全。打出了提質增效組合拳,贏得職工一致好評。
積極開展文體活動。為豐富職工精神文化生活,進一步促進職工身心健康,交易中心在充分調研職工需求的基礎上,先后成立了乒乓球、羽毛球、足球、籃球四個體育運動興趣小組,通過購買活動場地服務、配備體育器材,最大限度滿足職工多樣化體育運動需求,達到培育職工興趣愛好、提升職工身體素質、塑造團結協作精神的目的。
通過一系列行之有效的措施,激發了職工隊伍生機與活力,職工歸屬感、獲得感和幸福感顯著提升。(中國太原煤炭交易中心有限公司 賈夢琦、劉懿丹)
加大食品安全培訓力度,守護舌尖上的安全。
積極開展文體活動,激發了職工隊伍生機與活力。
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