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8月10日,記者從太原市人社局了解到,8月起,該局組織開展了主題為“援助暖民心 就業解民憂”的就業援助專項暖心活動,將持續到10月份。
此次活動的援助對象有 “4050”人員,即女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業失業人員;“零就業”家庭成員,即城市居民家庭中,法定勞動年齡內均處于失業狀態的家庭成員;長期失業人員,即享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的城鎮其他失業人員;家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生;高校殘疾人畢業生(含高等特教學院全日制本專科殘疾人畢業生)。
活動期間,太原市各縣(市、區)將通過上門入戶,全面掌握人員構成情況、就業意愿、專業技能等,做到人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清,為精準幫扶提供數據支撐。通過開展失業人員登記、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對,梳理年齡、失業時長等基本信息,及時將符合條件人員認定為就業困難人員,做到“應認盡認”。制定幫扶清單,實施“一人一策”援助計劃。
同時,深入各用人單位,廣泛收集適合服務對象的就業崗位信息,建立崗位信息庫,為實施就業援助做好準備。依托社區、鄉村開發收集一批便民服務崗位,方便困難群眾就近就業。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業增設對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業渠道。面向確實難以通過市場渠道實現就業的困難群眾,開發一批低門檻、有保障的“愛心崗位”。
據悉,太原市各縣(市、區)將針對就業困難群體的特點,圍繞困難群眾的不同就業需求,精準施策。對就業意愿不足的,利用微信公眾號、APP等點對點渠道,推送政策宣講和職業指導,幫其提振信心,合理規劃求職方向;對有培訓需求的,提供職業技能培訓信息,推薦培訓項目;對有就業意愿的,對照幫扶清單和崗位信息庫,提供適合的崗位信息;對符合條件的困難群眾及用人單位,落實就業援助各項補貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業,鼓勵用人單位吸納困難群眾就業;落實靈活就業社保補貼政策,鼓勵就業困難人員靈活就業。
據介紹,通過本次“暖心活動”,關心關愛就業困難人員的工作合力將不斷凝聚,讓就業困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關懷,不斷增強其獲得感、幸福感、安全感。
本報記者 高靜 通訊員 薛夏 趙圣杰
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